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2019年江西省南昌市青云譜區部分事業單位招聘編制外聘用人員公告

時間:2019-11-06 23:59:39 點擊:

為促進青云譜區融媒體中心工作發展,滿足新聞宣傳、審計、文化、就業等工作需要,現面向社會公開招聘一批編制外聘用人員。具體招聘有關事項公告如下。

  一、招聘人數和條件

  (一)招聘人數及要求

  本次招聘編外工作人員共計14人。崗位及要求詳見附件。

  (二)招聘基本條件

  1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規,牢固樹立馬克思主義新聞觀,政治立場堅定,品行端正,無不良從業記錄;

  2.愛崗敬業;工作踏實,積極肯干;有較強的責任心、團隊精神、學習能力和良好的溝通協調能力;

  3.具有應聘崗位所需的專業知識和業務技能;有正常履行職責的身體條件,符合有關體檢要求;

  4.年齡、工作經驗計算截止日期為2019年11月1日。

  (三)具有下列情形之一的,不得報考。

  1.有前科劣跡或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員。

  3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

  4.曾被開除公職的。

  5.曾納入失信被執行人且仍未處理到位的。

  6.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的。

  7.其他原因不適宜報考的人員。

  二、招聘程序

  本次公開招聘實行統一領導、統一報名、統一考試、統一聘用的辦法,按照網上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。

  (一)網上報名

  本次招聘采取網絡報名方式進行,報名人員可登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)進入報名系統。

  1.報名時間:2019年11月11日9:00至11月21日17:00(繳費截止時間為報名結束當日22:00)。

  2.報名經資格預審通過后,繳納報名考試費,本次報名考試費為50元/人,網上繳費人數為最終報名人數。

  3.報名開始后次日起至結束日止,網站每日公布報名情況。

  4.準考證打印時間:2019年11月27日10:00至11月30日9:00。

  (二)筆試

  1.筆試時間、地點詳見準考證。

  2.筆試科目為《公共基礎知識》與《財會知識》。其中,審計專干崗(崗位代碼:201)的筆試科目為《財會知識》,其他崗位筆試科目為《公共基礎知識》。《財會知識》內容包括崗位所需財會專業知識及公文寫作。《公共基礎知識》內容為公共基礎知識加公文寫作。公共基礎知識考核內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、經濟、人文科技、道德建設常識,以及國情省況、時政熱點等。

  3.筆試卷面總分100分,考試時限150分鐘。題型為單選、多選、判斷等客觀題及主觀題,主觀題部分分值占比不少于30%。

  4.筆試成績保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。

  5.筆試環節結束后,根據筆試成績從高分到低分排名順序,確定入圍面試人選,進入資格審查環節。應試人員與招聘崗位比例超過3:1的,按3:1確定名單;不足3:1的,全部進入資格審查環節。如遇最后一名分數并列的,一并進行資格審查。

  后續事項請關注南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)、青云譜區政府網(http://www.qyp.gov.cn/)、南昌市人力資源市場微信公眾號(公眾號:ncrc78)。

  (三)資格審查

  本次招聘實行誠信報名制度,資格審查貫穿招聘工作的全過程,入圍資格審查人員提交的學歷、專業、年齡、工作經歷等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報名人員應聘資格。

  1.資格審查時間、地點另見通知。

  2.需提交材料:

  (1)本人身份證原件或新版社保卡原件;

  (2)本人學信網學歷認證備案表;

  (3)畢業證、學位證原件;

  (4)近期免冠一寸彩照2張;

  (5)與報考崗位相關的其他證明、資格證書等材料原件。

  報名人員可登錄/注冊中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”,網址www.chsi.com.cn)后查詢認證,并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

  對資格審查中因資格不符產生的人員空缺,按照筆試成績從高分到低分排名遞補一次,筆試成績相同者,一并遞補。

  資格審查合格者現場領取面試通知書,進入后續環節。

  (四)面試及最終成績合成

  1.面試時間、地點:詳見準考證。

  2.面試內容:參照結構化面試方式,總分100分。主要考核應聘人員的邏輯思維、舉止儀表、臨場應變和解決實際問題的能力等綜合素質。

  3.成績合成

  最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

  參照相關人事規定,對于實際參加面試人數未形成有效競爭的崗位,該崗位面試成績須達80分及以上者方可進入后續環節。

  筆試成績、面試成績、最終成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。

  按照招聘計劃數,根據最終成績從高分到低分排名順序,等額確定擬體檢人選。最終成績相同的,按招聘崗位計劃表中優先條件確定,仍相同者,按面試成績高者確定。

  (五)體檢

  1.體檢時間、地點:另行通知。

  2.體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。

  3.體檢對象按通知要求到指定機構進行體檢,費用自理。

  4.體檢結論不合格需要復檢的,在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢,體檢結果以復檢結論為準,復檢不合格者不予聘用。

  5.不按規定的時間、地點參加體檢的人員,視作自動放棄體檢資格。

  6.因工作需要,體檢缺項者不予延長體檢期,并視為自動放棄。

  7.體檢放棄者、體檢不合格者,取消其聘用資格。

  因體檢自動放棄、體檢不合格產生的缺額,從該崗位按最終成績從高分到低分順序遞補一次。

  (六)考察

  體檢合格者列入考察對象,主要為資格復審及考察其思想品質、違法違紀情況。因考察不合格或自動放棄而產生的缺額,從該崗位按最終成績高分到低分順序遞補一次。

  (七)公示

  根據考察結果,確定擬聘用人員名單,并在南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)、青云譜區政府網(http://www.qyp.gov.cn/)公布,公示期5個工作日。

  三、聘用

  公示期滿且無異議者,按有關規定辦理聘用手續(勞務派遣方式),合同首簽2年(含試用期2個月)。試用期滿且考核合格者,予以正式聘用。不合格者解除聘用。

  四、工資待遇

  正式聘用人員年均工資6~8萬元(含社會保險單位繳納部分、年節福利、降溫烤火等費用),按崗定薪,詳見崗位計劃表相應處。

  五、聯系電話

  報名咨詢電話0791-83805160、83808921、86691206

  監督、舉報電話0791-88461980

  (以上電話請于工作日工作時間內撥打)

  點擊下載>>>

  2019編外招聘計劃.xlsx

  2019年11月1日


作者:事業單位招聘網 來源:網絡

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